Her Ay Maaştan Kesinti: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi İçin Şartlar Netleşiyor
Türkiye’de uzun süredir gündemde olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili yeni ayrıntılar ortaya çıktı. Orta Vadeli Program (OVP) 2026-2028 döneminde yer alan düzenlemeye göre çalışanların maaşından her ay yüzde 3 kesinti yapılacak. Ancak biriken paranın çekilebilmesi için belirli koşullar bulunuyor.
Katılımcıların yalnızca afet, eğitim ya da askerlik gibi zorunlu hallerde mevcut primlerinin bir kısmını çekebileceği ifade edildi. Bu durum, sistemin nasıl işleyeceği konusunda kamuoyunda yoğun merak uyandırdı.
Otomatik Katılım Sistemi TES’e Dönüşüyor
Yeni düzenlemeyle birlikte mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işverenlerin de katkıda bulunacağı ikinci basamak emeklilik modeline dönüşecek. TES adı verilen bu uygulamanın 2026 yılının ikinci yarısında başlaması öngörülüyor.
Düzenlemeye göre çalışanların maaşından yüzde 3 oranında kesinti yapılırken, işveren yüzde 2, devlet ise yüzde 1 katkı sağlayacak. Böylece maaşların toplamda yüzde 6’lık kısmı her ay emeklilik havuzunda birikecek. Biriken tutar ise devlet tarafından işletilecek.
Katılımcılara Yatırım Seçeneği
Sistemin en dikkat çekici yönlerinden biri, katılımcılara sunulan yatırım tercihi olacak. Çalışanlar, birikimlerinin hangi yatırım araçlarında değerlendirileceğini seçebilecek. Doğru yatırımlar sayesinde bireylerin birikimlerinin daha hızlı artması mümkün olacak. Böylelikle çalışanların emeklilik dönemine daha güçlü bir finansal güvenceyle girmeleri hedefleniyor.
Kıdem Tazminatı Etkilenmeyecek
Kamuoyunda en çok tartışılan konulardan biri de kıdem tazminatı oldu. Ancak hazırlanan taslak metinlerde kıdem tazminatının TES içine alınmasına yönelik herhangi bir çalışma yapılmadığı vurgulandı. Mevcut tazminat sisteminin aynen korunacağı, çalışanların haklarının bu yeni modelden olumsuz etkilenmeyeceği belirtildi.
Sistemden Çıkış ve Para Çekme Koşulları
Çalışanların sistemden çıkış hakkı da merak edilen başlıklar arasında yer alıyor. Bu noktada mevcut OKS uygulamasından farklı bir yöntemin hayata geçirilmesi bekleniyor. Edinilen bilgilere göre afet, eğitim, ev alımı ve askerlik gibi özel durumlarda katılımcılara kısmi para çekme hakkı tanınacak. Bu sayede çalışanlar belirli ihtiyaçlarını karşılamak için birikimlerinden yararlanabilecek.
Yeni Sistemin Çalışanlara Katkısı
Uzmanlar, TES’in uzun vadede çalışanların emeklilikte ek gelir elde etmesine katkı sağlayacağını belirtiyor. İşveren ve devlet katkıları sayesinde oluşacak havuz, bireylerin yalnızca kendi kesintileriyle değil, ek desteklerle de büyüyecek. Ayrıca doğru yatırım tercihleri sayesinde bu birikimlerin katlanması mümkün olacak.
Türkiye’de 2026 yılında devreye girmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanların maaşlarından yapılacak düzenli kesintilerle uzun vadeli birikim sağlamayı amaçlıyor. Ancak sistemden para çekebilmek için belirli koşulların bulunması, uygulamanın dikkatle takip edilmesine neden oluyor. Çalışanların merak ettiği en önemli konu, birikimlerini hangi durumlarda kullanabilecekleri ve yatırımlarını nasıl yönlendirecekleri olacak.
