TES 2025’te Yürürlüğe Giriyor: Çalışanlardan Yüzde 3 Kesinti Zorunlu Olacak
Ekonomi yönetiminin uzun süredir üzerinde çalıştığı Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2025 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek. Tüm çalışanları kapsayacak olan bu yeni sistemde, maaşlardan her ay en az yüzde 3 oranında kesinti yapılması zorunlu olacak. Çalışanlar sistemden çıkamayacak, ancak uzun vadede SGK dışında ek bir emeklilik maaşı elde etme fırsatına sahip olacaklar.
Bu sistemle birlikte, özellikle yüksek enflasyonun etkisiyle geçim sıkıntısı çeken emeklilere ek gelir sağlanması amaçlanıyor.
Tüm Çalışanlar İçin Zorunlu Kesinti Geliyor
Mevcut sistemde, Bireysel Emeklilik Sigortası (BES) kapsamında çalışanlar otomatik katılım ile sisteme dahil edilmekte ve maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılmakta. Ancak, çalışanlar bu sistemden istedikleri zaman çıkış yapabiliyor.
Yeni getirilecek TES sistemi, BES’e benzer bir yapıya sahip olacak ancak bu kez sistemden çıkış mümkün olmayacak. Tüm çalışanlar, işçiler, memurlar ve esnaflar da dahil olmak üzere, maaşlarından her ay en az yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.
İkinci Emeklilik Maaşı Geliyor
Yeni sistem, SGK’dan tamamen bağımsız olarak işletilecek. Çalışanlar, SGK’dan almaya devam ettikleri emekli maaşlarına ek olarak TES’ten de maaş alabilecekler.
TES’te maaşlardan yapılan kesintiler bir fonda birikecek ve sistemden ayrılmak mümkün olmayacak. Ancak süre sonunda, sistemde biriken tutarlar emeklilik maaşı olarak ödenecek.
Bu kapsamda:
- Her çalışanın brüt maaşının en az yüzde 3’ü sistemde birikecek.
- İşveren de aynı oranda katkı yapacak.
- Devlet, yatırılan primlerin yüzde 30’u kadar ek katkı sağlayacak.
Bu üçlü katkı modeli sayesinde, çalışanların uzun vadede ek bir gelir kaynağı oluşturması hedefleniyor.
Emeklilik İçin Kaç Yıl Beklenecek?
Yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde (TES), emeklilik için en az 10 yıl sistemde kalma ve 56 yaş şartı aranacak.
Bu şartları sağlayan çalışanlar, sistemden çıkış yaparak tamamlayıcı emekli maaşı almaya hak kazanacak. Orta Vadeli Program’a da dahil edilen sistemin, 2025 yılı itibarıyla resmen uygulanmaya başlaması bekleniyor.
Çalışanlar ve İşverenler İçin Zorunluluk Getiriliyor
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) gönüllülük esasına dayalı olduğu için, birçok çalışan ekonomik sıkıntılar nedeniyle sistemden ayrılıyor. Ancak yeni TES modeli, zorunlu olarak uygulanacak ve maaşlardan kesinti yapılması kaçınılmaz olacak.
Bu yeni sistemle birlikte:
- Çalışanların her ay maaşlarından belirli bir kesinti yapılacak.
- İşverenler de bu sisteme katkı sağlamak zorunda olacak.
- Devlet katkısıyla çalışanlara uzun vadede ikinci bir emeklilik maaşı sunulacak.
Ekonomistler, sistemin uzun vadede emeklilere ek bir güvence sağlayacağını, ancak kısa vadede çalışanların maaşlarından yapılan kesintilerin geçim sıkıntısını artırabileceğini belirtiyor.
