Boeing Grevi Sonlandı: Maaşlar Yüzde 38 Arttı
Boeing’in ABD Batı Kıyısı’ndaki fabrikalarında çalışan işçiler, dört yıla yayılan %38 maaş artışı sağlayan yeni bir sözleşmeyi kabul ederek yedi haftalık grevi sona erdirdi. Bu sözleşme ile Boeing, yıllık maaş bütçesine 1,1 milyar dolarlık ek yük alırken, her işçiye 12.000 dolarlık bir onay bonusu ödeyecek.
Grevin Nedenleri ve İşçilerin Talepleri
Uluslararası Makine ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM) üyesi işçiler, 16 yıl aradan sonra grev kararı alarak maaş artışı ve çalışma koşulları konusundaki taleplerini dile getirdiler. Sendikanın baş müzakerecisi Jon Holden, oylamanın ardından yaptığı açıklamada bu anlaşmayı bir “zafer” olarak nitelendirdi. Sendika üyelerinin %59’u, iki kez reddedilen teklifin ardından bu yeni sözleşmeyi kabul etti.
Boeing İçin Ekonomik Etkiler ve Üretime Dönüş
Grev, Boeing’e günlük 100 milyon dolara mal olurken, üretimin normale dönmesi haftalar alacak. Özellikle 737 MAX üretiminde hedeflenen seviyeye ulaşmak için işçilerin yeniden eğitim sürecinden geçmesi bekleniyor. İşçilerin 12 Kasım’a kadar işbaşı yapması planlanmakta. Jefferies analistlerine göre, maaş artışı ve onay bonusları Boeing’in maaş bütçesine dört yıl içinde önemli bir mali yük getirecek.
Grevin Tarihçesi ve Sendikal Kazanımlar
1930’larda kurulan sendika, bu tarihten itibaren sekiz kez greve giderek Boeing işçileri için çeşitli kazanımlar elde etti. Geçmiş grevlerde emeklilik hakları, fazla mesai koşulları ve sağlık sigortası gibi konularda işçi lehine önemli iyileştirmeler sağlandı.
