Hastalık İzni: Çalışanların Yüksek Devamsızlık Oranı Almanya’da Kriz Yarattı

Almanya'da işverenler, artan hastalık izni oranlarından rahatsız. Ülkede devamsızlık, ekonomik büyümeyi ve rekabet gücünü zorluyor. Çalışanların devamsızlık sorunlarına çözüm aranıyor.

Almanya’da işverenler, çalışanların aldığı hastalık izinleri konusunda alarma geçmiş durumda. Ülkede giderek artan hastalık izinleri, ekonomik büyüme ve rekabet gücü üzerinde ciddi etkiler yaratıyor. Almanya’nın en büyük sanayi sendikası IG Metall’in yönetim kurulu üyesi Hans-Jürgen Urban, yüksek devamsızlık oranlarının temel sebeplerinin iş yerinde aranması gerektiğini vurguluyor. Elde edilen verilere göre, Almanya’da 2023 yılında çalışanların hastalık izni nedeniyle ortalama 19,4 gün işe gitmediği bildirildi. Bu durum, Almanya’nın özellikle sanayi sektöründe önemli sıkıntılar yaratıyor.

Tesla’dan Daimler’e Almanya’da Yükselen Kriz

Almanya’da otomotiv sektöründe faaliyet gösteren Tesla, hastalık izni oranlarının yüksekliğinden duyduğu rahatsızlıkla bu duruma yönelik sert önlemler aldı. Berlin yakınlarında bulunan Tesla fabrikasında habersiz ev ziyaretleri uygulaması başlatıldı. Bu yöntem, ülkedeki pek çok Alman şirketinin desteklemediği bir yaklaşım olsa da, iş devamsızlığının yarattığı baskıyı gözler önüne seriyor. Mercedes-Benz CEO’su Ola Källenius ise, Almanya’da hastalık izni oranlarının diğer ülkelere göre daha yüksek olduğunu belirterek, çalışan sağlığına yönelik çeşitli desteklerin sunulmasına rağmen, iyileşme sağlanması için tarafların birlikte hareket etmesi gerektiğini dile getirdi.

Almanya Ekonomisindeki Etkisi: Hastalık İzinleri Olmasa Büyüme Sağlanabilirdi

Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği’nin (VFA) araştırmasına göre, ortalamanın üzerinde seyreden hastalık izinleri olmasaydı, Alman ekonomisi 2023 yılında yüzde 0,3 küçülmek yerine yüzde 0,5 oranında büyüme kaydedebilirdi. Ülkede yaklaşık 600 çalışanı bulunan çelik galvanizleme şirketi Coatinc’in CEO’su Paul Niederstein, hastalık izni oranlarının “çok şımarık ve kendine fazla güvenen bir iş gücünün belirtisi” olduğunu belirtti.

Hastalık İzni Oranları: Almanya’da Durum Diğer Ülkelerden Farklı

OECD verilerine göre, Almanya 2022 yılında yılda ortalama 22,4 gün hastalık izni oranı ile gelişmiş ülkeler arasında en yüksek hastalık iznine sahip ülke konumunda. Ayrıca Almanya’da haftalık normal çalışma saatlerinin yüzde 6,8’i hastalık izni nedeniyle kaybediliyor.

Haber Merkezi tarafından yazılan bu haberi beğendiyseniz bunları da beğenebilirsiniz

web sitesi uygulama / geliştirme: