Avustralyalılar Mesai Saatleri Dışında ‘Bağlantıyı Kesme Hakkı’ Elde Ediyor

Çalışanlar, isterlerse mesai saatleri dışında iş iletişimlerini görmezden gelebilecek

Avustralya’da, iş günü bittikten sonra işverenlerinden gelen çağrıları yanıtlamak veya mesajları okumak zorunda kalan kişilere rahatlama sağlayan “bağlantıyı kesme hakkı” kuralı yürürlüğe girdi.

Yeni yasa, çalışanların patronları tarafından cezalandırılma korkusu olmadan, mesai saatleri dışında kendilerine gelen iletişimleri görmezden gelmelerine olanak tanıyor.

Geçtiğimiz yıl yayınlanan bir ankete göre Avustralyalılar yılda ortalama 281 saat ücretsiz fazla mesai yapıyor.

Benzer kurallar , çoğunluğu Avrupa ve Latin Amerika’da olmak üzere 20’den fazla ülkede mevcut .

Mesai Saatleri Dışında İletişime Geçilmesini Yasaklamıyor

Yasa, işverenlerin işçilerle mesai saatleri dışında iletişime geçmesini yasaklamıyor.

Bunun yerine, personele, retlerinin makul olmadığı görülmediği sürece cevap vermeme hakkı veriyor.

Kurallara göre, işverenler ve çalışanlar anlaşmazlıkları kendi aralarında çözmeye çalışmalıdır. Bu bir çözüm bulmada başarısız olursa, Avustralya Adil Çalışma Komisyonu (FWC) devreye girebilir.

FWC daha sonra işverene, çalışanla mesai saatleri dışında iletişime geçmeyi durdurmasını emredebilir.

Bir çalışanın cevap vermeyi reddetmesinin makul olmadığını tespit ederse, ona cevap vermesini emredebilir.

FWC emirlerine uyulmaması durumunda bir çalışan için 19.000 Avustralya dolarına (12.897 ABD doları; 9.762 sterlin) kadar, bir şirket içinse 94.000 Avustralya dolarına kadar para cezası verilebilir.

İşçileri temsil eden örgütler bu kararı memnuniyetle karşıladı.

Avustralya Sendikalar Konseyi, “Bu, çalışanların makul olmayan mesai dışı iş temaslarını reddetmelerini sağlayacak ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlayacak” dedi.

İşyeri uzmanı BBC News’e yaptığı açıklamada, yeni kuralların işverenlere de yardımcı olacağını söyledi.

Swinburne Teknoloji Üniversitesi’nden John Hopkins, “Daha iyi dinlenebilen ve iş-yaşam dengesi daha iyi olan çalışanlara sahip herhangi bir kuruluşta, hastalık izni alma olasılığı daha düşük olan ve kuruluştan ayrılma olasılığı daha düşük çalışanlar olacaktır” dedi.

“Çalışana fayda sağlayan her şeyin, işverene de faydası vardır.”

“Mesai Saatleri Dışında Kapatmak Çok Zor”

Ancak yeni yasaya çalışanlardan karışık tepkiler geldi.

Reklam sektörü çalışanı Rachel Abdelnour, Reuters’a yaptığı açıklamada, “Bence bu tür yasalarımızın olması gerçekten çok önemli.” dedi.

“Gün boyu telefonlarımıza, e-postalarımıza bağlı kalarak çok fazla zaman geçiriyoruz ve sanırım şu anda kapatmak gerçekten zor.”

Ancak bazıları yeni kuralların kendileri için çok da bir fark yaratmayacağını düşünüyor.

Finans sektöründe çalışan David Brennan, haber ajansına “Bunun mükemmel bir fikir olduğunu düşünüyorum. Umarım tutar. Ama gerçeği söylemek gerekirse, sektörümüzde tutacağından şüpheliyim” dedi.

“İyi maaş alıyoruz, beklentilerimizi karşılamamız bekleniyor ve 24 saat boyunca hizmet vermek zorunda olduğumuzu hissediyoruz.”

Haber Merkezi tarafından yazılan bu haberi beğendiyseniz bunları da beğenebilirsiniz

web sitesi uygulama / geliştirme: