Memurların Beklediği Kritik Toplantı Sonrası Yeni Zam Teklifi Açıklandı

Memurların Beklediği Kritik Toplantı Sonrası Yeni Zam Teklifi Açıklandı

Memurların beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde yeni zam teklifi belli oldu. İşte 2026-2027 için yüzdelik artış ve taban aylığı detayları.

Milyonlarca memur ve emekli için 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kritik an geldi. Bugün iş bırakarak meydanlara çıkan memurların talepleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile yapılan görüşmede masaya yatırıldı. Toplantının ardından yeni zam teklifi resmen duyuruldu. Peki, memurların yüzünü güldürecek teklif ne oldu?

Memurların Talepleri: Yüzde 88 Zam İsteği

Memur-Sen, memur ve emekliler adına zam talebini daha önce açıklamıştı. Buna göre, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan talepler şöyleydi:

  • 2026 için 6’şar aylık dönemlerde:
    10.000 TL taban aylığı + %10 refah payı + %25 + %20, toplamda %88 zam
  • 2027 için 6’şar aylık dönemlerde:
    7.500 TL taban aylığı + %20 + %15, toplamda %46 zam

Memurların talebi oldukça yüksek ve kapsamlıydı. Ancak pazarlık süreci karşılıklı teklifler ile devam etti.

Hükümetin İlk Zam Teklifleri

Hükümet, geçen hafta masaya ilk tekliflerini koymuştu. Bu teklifler sendikalar tarafından kabul edilmedi:

  1. 2026 yılı için: ilk 6 ay %10, ikinci 6 ay %6; 2027 yılı için: ilk 6 ay %4, ikinci 6 ay %4 zam
  2. Alternatif olarak, 2026 yılı için ilk 6 ay %10, ikinci 6 ay %6 zam ve memurların taban aylığına 1.000 TL artış

Bu teklifler memurları tatmin etmedi ve bugün iş bırakma eylemine gidildi.

Yeni Zam Teklifi: Memurların Yüzü Gülecek mi?

Bugün, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında Memur Konfederasyonları ve Sendika Genel Başkanları ile bir araya geldi. Toplantı sonrası resmi açıklama geldi:

  • 2026 yılı ilk 6 ay: %11
  • 2026 yılı ikinci 6 ay: %7
  • 2027 yılı ilk 6 ay: %4
  • 2027 yılı ikinci 6 ay: %4

Ayrıca, taban aylığına 1.000 TL artış da teklif kapsamında yer aldı. Bu rakamlar, memurlar ve emekliler için önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor.

Toplu Sözleşme süreci, memur maaşları ve ekonomik beklentiler açısından kritik bir öneme sahip. Önümüzdeki günlerde, yeni teklifin sendikalar tarafından kabul edilip edilmeyeceği merak konusu. Memurların taleplerine cevap verecek nihai anlaşma, milyonlarca çalışanın cebine doğrudan yansıyacak.

Haber Merkezi tarafından yazılan bu haberi beğendiyseniz bunları da beğenebilirsiniz