UniCredit’le Savaşta Radikal Karar: Commerzbank 3.900 Çalışanla Yollarını Ayırıyor
Commerzbank, UniCredit’in birleşme girişimlerine karşı stratejik bir yeniden yapılanma planı açıkladı. Bu plan doğrultusunda banka, 2028’e kadar 3.900 kişiyi işten çıkaracak. Almanya merkezli bu iş gücü azaltımına rağmen, banka tam zamanlı pozisyon sayısını 36.700’de sabit tutmayı planlıyor.
Commerzbank’ın Yeniden Yapılanma Stratejisi
Commerzbank, stratejik yenilenme sürecinde CEO Bettina Orlopp’un liderliğinde önemli adımlar atıyor. Banka, bu stratejiyle önemli değer potansiyelini ortaya çıkarmayı ve bağımsız bir kurum olarak UniCredit’in tekliflerine karşı başarılı olmayı hedefliyor.
İş Gücü Azaltımı Almanya’da Yoğunlaşacak
Banka, işten çıkarmaların büyük kısmının Almanya’da gerçekleşeceğini belirtirken, Almanya dışındaki operasyonlarını büyütmeyi planlıyor. Tam zamanlı pozisyon sayısı sabit kalırken, bazı bölümlerde yeni işe alımlar yapılacak.
Bu süreçte bankanın, 2025 yılına kadar 700 milyon euro yeniden yapılandırma maliyeti öngörülüyor.
UniCredit ile Rekabet ve Alman Bankacılık Sektöründeki Değişim
Commerzbank’ın bu hamlesi, Almanya’nın finansal bağımsızlığını koruma ve büyük ticari bankalarını yabancı alıcılardan uzak tutma çabalarının bir parçası olarak görülüyor. İtalya’nın en büyük bankalarından biri olan UniCredit’in birleşme girişimleri Almanya’da dikkatle izleniyor.
Commerzbank, UniCredit’in yaklaşımlarını “düşmanca” olarak nitelendirerek, yatırımcılarını bağımsız bir şekilde başarılı olabileceğine ikna etmeyi umuyor. Kısmen devlet kontrolünde olan banka, stratejik yenileme sürecinin uzun vadede güçlü sonuçlar getireceğini savunuyor.
