Yıllık İzin 20 Gün Mü Olacak? Teklif Meclis’e Sunuldu
CHP Ankara Milletvekili Deniz Demir, işçilerin yıllık izin sürelerinin artırılması amacıyla İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sundu. Teklif, işçilere tanınan yıllık izin sürelerinin alt sınırının 14 günden 20 güne çıkarılmasını öngörüyor.
Kanun Teklifinin Detayları
Teklife göre, işçilere verilecek yıllık ücretli izin süreleri şu şekilde düzenlenecek:
- 1-5 yıl (dahil) hizmet süresine sahip olanlar için 20 gün izin,
- 5-15 yıl arasında hizmet süresine sahip olanlar için 25 gün izin,
- 15 yıl ve üzeri hizmet süresine sahip olanlar için 30 gün izin.
Yer altı işlerinde çalışan işçiler için bu sürelerin 4’er gün artırılması,
18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanların yıllık izin sürelerinin ise en az 25 gün olması talep ediliyor.
“Toplumsal Adaletin Sağlanmasını İstiyoruz”
Deniz Demir, yaptığı açıklamada, mevcut uygulamaların Avrupa standartlarının gerisinde kaldığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Türkiye, 44.2 saatlik haftalık mesai süresiyle Avrupa’nın en uzun çalışma saatlerine sahip ülkelerinden biri. Ancak yıllık izin süreleri Avrupa ortalamasının altında kalıyor. İşçilerin yıllık izin hakkını memurlar ile eşitleyerek toplumsal adaletin sağlanmasını hedefliyoruz.”
Mevcut Durum ve Sorunlar
Şu anda yürürlükte olan İş Kanunu’na göre:
- 1-6 yıl arasında kıdeme sahip işçilere 14 gün,
- 6-15 yıl arasında kıdeme sahip işçilere 20 gün,
- 15 yıl ve üzeri kıdeme sahip işçilere 26 gün yıllık izin hakkı tanınıyor.
Özel sektörde genellikle bu asgari sınırların üzerinde izin verilmediği, işçilerin yoğun çalışma temposu içinde yeterli dinlenme süresi bulamadığı belirtiliyor.
Türkiye’nin Avrupa ile Karşılaştırması
Avrupa ülkelerinde yıllık izin süreleri genellikle 25 gün ve üzeri iken, Türkiye’de bu süre daha düşük seviyelerde. Aynı zamanda Türkiye, haftalık çalışma sürelerinin en uzun olduğu ülkelerden biri olarak dikkat çekiyor. Bu durum, işçilerin fiziksel ve mental sağlıklarını olumsuz etkiliyor.
Kanun Teklifinin Önemi
CHP’nin sunduğu teklif, işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi ve dinlenme sürelerini artırmayı amaçlıyor. Eğer teklif kabul edilirse, özel sektör çalışanları daha uzun yıllık izin sürelerine sahip olacak ve bu durum, toplumsal adaletin sağlanması adına önemli bir adım olarak değerlendirilecek.
