#MeToo’nun Etkisi Sınırlı Kaldı: Taciz Oranları Yükseliyor
#MeToo hareketi, 2017 yılında büyük bir dalga yaratarak dünya genelinde kadınların yaşadığı cinsel taciz ve şiddeti gün yüzüne çıkarmıştı. Ancak üzerinden geçen yıllara ve yapılan farkındalık çalışmalarına rağmen, yeni araştırmalar ofislerdeki tacizin hala devam ettiğini gösteriyor.
İş Yerindeki Taciz Oranları Artış Gösteriyor
McKinsey ve LeanIn tarafından hazırlanan “İşyerinde Kadınlar 2024” raporuna göre, iş yerinde cinsel taciz 2018’deki seviyelerle neredeyse aynı kaldı. 2018 yılında kadınların yüzde 35’i cinsel tacize maruz kaldığını belirtmişti. 2024 yılında ise bu oran yüzde 37’ye yükseldi.
McKinsey’in kıdemli ortağı Alexis Krivkovich, bu oranların gerçekte çok daha yüksek olabileceğini ve kadınların, taciz bildirimlerinin etkin bir şekilde yönetilmeyeceği korkusuyla sessiz kaldıklarını ifade ediyor.
Kadınlar Hala Cinsel Tacize Maruz Kalıyor
Araştırma ayrıca iş yerinde cinsel tacizle karşılaşan kadınların sayısında ciddi bir değişiklik olmadığını ortaya koyuyor. Özellikle genç kadınların, yaşı daha büyük kadınlar kadar yüksek bir cinsel taciz riskiyle karşı karşıya olduğu da raporda yer aldı.
Kadınların, taciz vakalarını bildirmede erkeklere göre daha isteksiz oldukları da dikkat çekiyor. 2024 yılında kadınların sadece yüzde 53’ü, iş yerinde cinsel taciz ihbarlarının etkili bir şekilde ele alınacağına inanıyor. Bu oran, erkeklerde yüzde 65 olarak kaydedildi.
Önyargılar ve Desteksizlik Devam Ediyor
Rapor ayrıca iş yerindeki önyargılar ve destek eksikliği üzerinde de duruyor. Özellikle beyaz olmayan kadınlar, LGBTQ+ bireyler ve engelli kadınlar, iş yerinde daha fazla aşağılayıcı davranışla karşı karşıya kalıyor. Kadınların yeteneklerinin sorgulanması ve liderlik rollerinde yeterince yer alamamaları, hala erkekler karşısında büyük bir sorun olarak varlığını sürdürüyor.
#MeToo Hareketinin Etkisi Neden Sınırlı Kaldı?
Forbes’un aktardığı Tulane Üniversitesi’nin yaptığı bir başka araştırma da benzer sonuçlara ulaştı. Bu araştırmaya göre, 2018 yılında kadınların yüzde 81’i hayatlarının bir noktasında taciz veya saldırıya maruz kaldığını belirtmişti. 2024 yılı itibarıyla bu oran yüzde 82 olarak kaydedildi.
Bu sonuçlar, #MeToo hareketinin yarattığı farkındalığın kadınların iş hayatındaki durumlarına tam olarak yansımadığını gösteriyor. Hareket, dünya genelinde ses getirmiş olsa da, cinsel tacize karşı kalıcı ve etkili çözümler getirilmesi konusunda daha kat edilmesi gereken bir yol var gibi görünüyor.
